ВОЗМОЖНЫЕ СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в целях защиты своих прав работник вправе принять следующие меры.

1. Обратиться в органы государственного контроля и надзора: государственную инспекцию труда РФ, прокуратуру. После проверки виновные будут привлечены к ответственности, а права работника - восстановлены.

2. Обратиться в суд с исковым заявлением или с заявлением о выдаче судебного приказа. От судебных расходов работник освобождается.

3. Обратиться в комиссию по трудовым спорам.

4. Воспользоваться правом на отпуск при наличии соответствующих оснований.

5. Расторгнуть трудовой договор без согласования с работодателем сроков увольнения, если факт нарушения прав установлен.