ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ

31.08.2018

Если работница будет уволена в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, то в Вашей трудовой книжке должна быть сделана запись следующего содержания: "Уволена в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации".

30.08.2018
Трудовые книжки ведутся работодателями - юридическими лицами и физическими лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями.

Работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовые книжки.
31.07.2018

Запрет прямо закреплен Конституцией Российской Федерации и трудовым законодательством.

03.07.2018

Теперь согласно новелле законодательством поводом для проведения проверки в таком режиме является поступление обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Начало действия данной редакции Трудового кодекса Российской Федерации  - 11.01.2018.